一些小型民企招聘摊位前比较冷清

昨天上午10点半左右，国有企业专区门庭若市 记者 贺艳 摄

昨天，天气异常“冻人”。寒风呼呼中，第28届高校毕业生供需洽谈会在宁波国际会展中心拉开帷幕，这是首场招聘会。3月2日，第二场招聘会将在宁波人力资源大厦（兴宁东路228号）举行。

招聘会上呈现冷热两重天。国有企业和大型民营企业成为大学生就业首选目标。在国有企业专区，十多家企业吸引了不少大学生，招聘摊位前人头攒动，有些企业前还排起了队。到了上午10点半左右，几乎每家国有企业人事主管前面都有二三十份简历。与之形成鲜明对比的是，一些小型民营企业摊位前门庭冷落，人事主管手里只有几份简历，有的甚至只有一两份。

[ 应聘者挑挑拣拣 ]

如果应聘国企没有成功，就会参加公务员考试

在国有企业专区，到现场招聘的单位包括宁波市供排水集团有限公司、宁波兴光燃气集团有限公司、宁波原水集团有限公司、宁波市城市广场开发经营有限公司等十多家企业。

宁波市供排水集团有限公司这次要招聘财务管理、会计、土木工程、自动化、应用统计、给水排水、环境工程等专业的毕业生35名。上午10点半左右，三名人事主管前面已经有了厚厚一沓简历，而后面的队伍还有两米多长。

记者在众多应聘者中遇到了正投好简历的男生小唐。小唐大学读的是浙江工商大学，学的是“环境科学与工程”专业，宁波本地人。他应聘的是环境工程专业。

“我转了一圈，发现我的专业正好符合他们的招聘要求，所以决定试一试。我还是挺喜欢所学专业的，所以首选目标是符合专业的岗位。”小唐挺善谈。

“还有，这是国企，平台比一般民企要好，工作稳定，福利也相对比较好。如果能在国企，干的又是大学所学专业，那是最好不过了。”小唐表示，如果这次应聘没有成功，接下来他还会参加公务员考试，“当然了，考公务员就很少有机会用到所学的专业了。”

做外贸就是无休止地加班，想要找稳定的国企

女生陈同学个子娇小，化了淡妆，手里拿着简历，和一群人挤在宁波市城市广场开发经营有限公司的摊位前。前面还有五个人等着投递简历，她看上去有点着急。

宁波市城市广场开发经营有限公司这次要招包括实习生在内的65名应届大学生，岗位包括管理储备干部、招商人员、企划人员、财务人员、运营管理等，给出的年薪是6万～10万之间。

陈同学是浙江工程学院一名英语专业毕业生。在这次毕洽会上，她一共递出了三份简历，两份是外贸公司，还有一份就是宁波市城市广场开发经营有限公司。

“我想应聘的是‘管理储备干部’这个岗位。国企稳定，有成长空间，最好能随着工作年限，各方面的福利报酬也能提升。”陈同学说。

“按照你的说法，外贸公司也挺符合你的要求。做外贸也是越做越有钱的啊！”记者问。

“我就是之前去外贸公司实习过，才不想继续做外贸这一行。做外贸，就是无休止地加班，每天有干不完的活。一般来说，下午6点钟下班要拖到晚上8点才能回家。这一点我不太能接受，比较理想的状态就是能按时上下班。”陈同学说，如果最后实在找不到工作了，才会考虑回头做外贸这一行。

[ 招聘方求贤若渴 ]

IT企业HR打“游击战”，看到目标主动出击

招聘会现场，也有企业HR不坐在摊位上，主动出击寻找目标。因为前段时间在外面出差，汇川技术&伊士通技术的杨小姐没有在这次毕洽会上订到摊位。但她早早就来到现场，打起了“游击战”，看到目标主动出击。记者是在7号馆门口遇到杨小姐的。此时，她已经“抓”到目标。门口的寒风吹得呼呼响，他们却聊得很火热。

宁波著名民营企业海天集团的摊位也在7号馆门口。后来，杨小姐透露，她之所以在海天集团摊位前徘徊是有原因的，因为他们的目标人群类似，都要招机械工程、电子自动化方面的工程师。

和杨小姐聊得火热的是一名姓李的男同学，即将毕业于浙江科技学院机械工程专业，正好符合杨小姐的要求，而宁波本地人这一点也正合她的意。她马上让李同学下周去公司实地考察加深入了解，双方还互加了微信。

为什么如此求贤如渴？杨小姐解释说：“公司每年要招30名以上的机械工程、电子自动化等专业大学毕业生。前面招了20个，目前还有10个名额的缺口。根据前几年的经验，老家在外地的大学毕业生，在宁波买房安家压力不小，往往不少人在公司做了两三年，有点经验或者能独当一面的时候，人就走了。这对公司来说，前面三年白白培养了，损失不小。所以，我们招人不容易，既要专业对口，又要有户籍要求。”

■记者手记

在中小微企业也能干出一番事业

昨天，招聘会现场有905家企事业单位推出4200多个岗位，需求毕业生15000余名。

在这里，我不想举例子点名“某某企业”摊位前面没有人，“某某企业”人事主管只收到了一份简历。我总觉得，和他们聊聊没关系，但写出来好像是戳中了他们的伤口。

不过，这也是人之常情，俗话说“水往低处流，人往高处走”，谁都想工作稳定一点，工资拿得高一点，平时福利好一点。反过来，就这一点，我们谁也不能谴责别人怎么这样。

今天，我想说的是，在中小微企业也是能干出一番事业的，而且主管部门也在有意识地引导大家扎根中小微企业。本届毕洽会的一大看点就是揭晓宁波市大学生就业之星的评选结果。这些获奖者都是毕业后就扎根在企业一线、爱岗敬业、锐意创新的85后。他们与企业“同创、共享”，逐渐成长为企业的业务骨干和行家里手。10位就业之星的平均年薪达到了18万元，最高的35万元，最低的13万元；10位就业之星提名奖的平均年薪也超过了10万元。相比过去，越来越多的毕业生更倾向去中小微企业，实现自身价值。